Викс как добавить таблицу. Wix снова рулит: функционал для редактирования кода страниц и создания БД. Замахнулись на главное

В Украине LinkedIn популярна в IT-сфере и среди предпринимателей, которые следят за новыми средствами продвижения и общения в деловой среде. Именно поэтому, будь вы IT-специалист или торговец, деятель искусства или ведущий инженер, так или иначе в LinkedIn вы найдете и коллег, и потенциальных клиентов.

Чтобы профиль внушал доверие и высоко котировался поисковым алгоритмом LinkedIn и пользователями соцсети, необходимо заполнить его, следуя простым правилам. Чтобы не быть голословным, предлагаю рассмотреть ситуацию глазами HR Семеныча, которому поручили найти копирайтера для блога Одесдордомстроя. Вас же, в этом случае, представим в роли копирайтера на фрилансе, жаждущего найти постоянную работу в офисе.
Так как же заполнить эти поля и какой логикой руководствоваться?

Ваше лицо кажется мне знакомым

Фото и шапка профиля - первое, на чем фокусируется взгляд Семеныча. Поэтому, и к первому, и ко второму следует отнестись с вниманием. Фото должно быть похожим на фото в резюме, но менее формальным. Ведь чем отчетливее там будет видно ваше лицо и чем меньше оно будет вызывать неоднозначных ассоциаций, тем лучше. Дайте Семенычу рассмотреть в вас личность и специалиста в первые секунды.

Художник, поэт, беллетрист

Десятки шапок профилей с краткой информацией и текущей должностью - первое, что увидит Семеныч, вбивший запрос “копирайтер” в поисковую строку LinkedIn.
Информация, указанная в поле «Профессиональный заголовок», повлияет на его решение, перейти на ваш профиль или нет.
Что указывать в этом поле? Все просто - пишите о том, чем занимаетесь. Три-четыре слова, которые сполна описывают сферу вашей компетентности.

Характер скверный. Неженат

Вы заинтриговали HR’а своим фото и раскрывающей вашу сущность шапкой. Он перешел на ваш профиль и готов подробно изучить вашу пригодность для роли копирайтера. Следующее, что он видит - поле “Общие сведения”. Рекомендую помимо, собственно, изложения краткой информации о себе, добавить также образование, основные проекты и достижения. Также приветствуются видеопрезентации, фотографии, так как медиа и правильные ключевые слова не только привлекают потенциальных работодателей, но и помогают лучше ранжировать ваш профиль поисковым алгоритмам LinkedIn.
Упростят процесс знакомства с вами ссылки на профили в социальных сетях, которые отражают вашу личность, ведь куда больше уверенности в человеке, когда увидел, чем он живет.

Сразу же под «Общими сведениями» можно расположить блок “Дополнительная информация”, где вы указываете ваши интересы (не забывайте, Семенычу интересен ваш внутренний мир), семейное положение и способы, как с вами связаться.

Цементный завод, песчаный карьер, погрузка угля, уборка конюшен

Общая информация удовлетворила Семеныча: коротко, структурированно, по делу. Он остался на профиле и продолжает его дальнейшее изучение. Теперь ему интересно, что ж вы, такой многогранный и способный, делали до этого. Можно написать название и продолжительность работы в компаниях, а также добавить пару строк о ваших функциональных обязанностях, проектах, наградах и достижениях. Главное - не переусердствуйте, чтобы избежать эффекта “слишком много букаф”.

Шью, танцую, плету макраме

Поле с навыками - счетчик успешности вашего профиля. Подтвердить ваш навык могут как друзья, так и случайно зашедшие на профиль, в надежде, что вы подтвердите их навыки в ответ.
Ваша же цель - указать в навыках 7-10 реальных умений, которые отличают вас, как специалиста. Поскольку уровень владения там не указывается, не будет лукавством указать даже те навыки или инструменты, уровень владения которыми у вас немногим выше базового. А почему нет? Возможно, Семенычу надо, чтобы вы знали хотя бы азы.

Шеф Аргилльского и Сазерландского полка горной пехоты принцессы Луизы

Побеждали в шахматном турнире или завоевывали титул “Мисс Академия 1997” - смело пишите, ведь ваше достижения в хобби описывают вас не хуже, чем профессиональные навыки.
Та же история с сертификатами, которые часто идут в паре со званиями и наградами. Поднимите домашние архивы: наверняка есть что-то, что раскрывает вас, как человека неординарного.

Звания и награды - важное поле, но и тут надо знать меру. Часто, просмотрев это поле в некоторых профилях, мнение об их владельцах портится, так как от него веет нескромностью. Это может отпугнуть работодателя.

За одного ученого трех неученых дают

Этот принцип работает и в LinkedIn. Подробно заполните поля с образованием, знанием языков и пройденными курсами. В “курсы” добавьте всё, что может представлять интерес для работодателя: курс кройки и шитья, лекции по владению двуручным мечем, изучение JavaScript с помощью самоучителя. Учтите, что ваша многогранность играет важную роль в выборе, которые сделает Семеныч, в случае если он будет разрываться между вами и работником с той же квалификацией, но без пройденных курсов.

Знакомы с моей женой? Красавица!

Рекомендации - важный фактор для принятия решений в LinkedIn, но не стоит публиковать отзывы о вас от кого попало (бывшая, завхоз с прошлой работы, соседи). Должный эффект произведет отзыв о вас от вашего прошлого работодателя, сотрудников, ваших менторов (дипломного руководителя, главного тренера ДЮСШ и т.д.).

Операция “Валькирия”

В разделе “Проекты” стоит указать те процессы, которые вы курировали от и до, или в которые были вовлечены долгое время, даже если они закончились неудачей. Не беда - это ваш опыт, а любой опыт бесценен.

Есть еще несколько разделов: “Публикации” “Волонтерский опыт”.
В случае с копирайтером пункт “Публикации” ключевой, стоит поднять его повыше. Ведь не смотря на все ваши замечательные человеческие качества, творческие навыки и рекомендации лидеров мнений, Семенычу важнее всего то, за что он будет вам платить - написанные статьи.

Здравый смысл и никакого мошенничества

Главное, о чем не надо забывать, что социальные сети - это инструменты для достижения конкретных целей.
Не надо нагонять всех знакомых подтверждать ваши навыки, докучая им в рабочее время. Не стоит угрожать бывшему начальнику ради рекомендации от него или же записывать все грамоты, которые вам выдали после четвертого класса, в раздел “сертификаты”. Помните о здравом смысле.
Прокачка профиля (как и взращивание дерева, строительство дома, воспитание детей) - процесс длительный и не любящий спешки, и конечный результат в нем - не лайки и репосты, а новые деловые предложения и рабочие связи.

Если вы нашли ошибку, выделите участок текста и нажмите Ctrl + Enter или воспользуйтесь ссылкой , чтобы сообщить нам.

Думаете о том, что пора бы обновить свой профиль в LinkedIn ? Хорошая мысль! Думаем, вы понимаете, что LinkedIn - это не просто очередной сайт для поиска работы, а хорошая возможность заявить о себе как о профессионале, познакомиться с коллегами и привлечь трафик на .

Найдите подходящую фотографию

Первое впечатление очень сильно зависит от того, как вы выглядите. Вот поэтому в вашем профиле должна стоять хорошая, в меру «официальная» фотография.

Не исключено, что вам придется сфотографировать по новой. И отлично, главное - соблюдать несколько простых правил:

Оденьтесь правильно Если бы в LinkedIn ввели дресс-код, это был бы повседневно-деловой стиль: не слишком расслабленный, не слишком официальный. Костюмы и галстуки - явный перебор. Самая подходящая для фотографии одежда - та, в которой вы действительно сможете прийти на работу.

Улыбнитесь Известный факт: люди предпочитают работать с теми, кто им симпатичен. В интернете вызвать симпатию сложно, но можно: просто добавьте в профиль фотографию, где вы приветливо улыбаетесь.

Не прячьте лицо Фотография в профиле нужна для того, чтобы у потенциального собеседника сложилось представление о том, что вы за человек. Это значит, что ваше лицо на фотографии должно быть хорошо различимым и занимать больше половины всего снимка.

Перечитайте свое резюме

Как по-вашему, оно не слишком формальное? В отличие от официального резюме, тексты для LinkedIn могут звучать более естественно. Это все-таки социальная сеть, поэтому здесь будет уместно показать, что вы не безликий «соискатель», а живой человек.

Сочините хороший заголовок: попробуйте описать свою деятельность в 120 символах. Не тратьте место на ничего не значащие слова и перечисление должностей, сделайте акцент на навыках и сильных сторонах, чтобы людям сразу было понятно, кто вы такой.

Проведите SEO-аудит своей страницы

Рекрутеры и хедхантеры ищут подходящих кандидатов не только в Google и Яндексе, но и в самом LinkedIn. Вы можете обратить это в свою пользу - подумайте, по каким ключевым словам люди могут искать специалиста вроде вас, и добавьте их в свой профиль.

Да, по сути это очень похоже на . Перечитайте статью из нашего блога, если вы забыли, .

Замените URL-адрес

В LinkedIn есть возможность заменить веб-адрес вашей странички. Если вам не нравится текущий адрес, который выглядит как набор букв и цифр в сочетании с именем и фамилией, поменяйте его. Это нетрудно, вот руководство к действию . Плюс в том, что такой адрес выглядит солиднее, да и запомнить его гораздо проще.

Поменяйте разделы местами

Допустим, у вас пока нет внушительного опыта работы, но вы закончили хороший вуз, занимались волонтерской деятельностью, и у вас есть публикации в серьезных изданиях. В профиле LinkedIn можно поменять все разделы местами и перетащить важную информацию на самый верх, чтобы потенциальный работодатель сразу увидел ваши сильные стороны.

Вы крутой специалист? Докажите!

Закончили работать над интересным проектом? Советуем не просто рассказать об этом, но и показать: приложите к записи видеоролик, ссылки, фотографии или презентацию. И обязательно добавьте ссылку на свой

/ в / от

Ко мне время от времени приходят вопросы: С чем его едят? Какие плюсы и минусы этой сети? Как эффективно использовать LinkedIn, и для чего его можно вообще использовать? Решил собрать все вопросы и ответы в одном месте, надеюсь эта серия статей поможет Вам во всём разобраться.

Небольшое предисловие, или зачем Вам это вообще нужно. LinkedIn — не модная социальная сеть. Не яркая. Не шумная. «Спящий гигант социальных сетей» окрестили её в англоязычной прессе. Однако, несмотря на эту «тихость», LinkedIn оказывает всё больше и больше влияния, связывая между собой хед-хантеров и соискателей, рекрутеров, коллег, конкурентов, бренды и целые индустрии.

Средний пользователь LinkedIn проводит в сети намного меньше времени, чем средний пользователь FaceBook или ВКонтакте. Вы не найдете здесь юморных роликов, фотографий котиков, перепостов графити, бурных обсуждений статуса «За окном дождь, как жить дальше?». Это рабочее место. Люди приходят сюда делать дела. Директора LinkedIn не раз говорили: «У нас нет цели задержать пользователя как можно дольше на нашем сайте. Мы хотим чтобы человек зашёл, сделал то, что ему нужно за несколько минут, и продолжил свой рабочий день».

LinkedIn медленно, но уверенно растёт с 2002 года, работает уже на 19-ти языках (Русском в т.ч.) и подбирается к отметке в 200 миллионов пользователей. Думаю, глобализация интернет-пространства, а также нынешний кризис с free-lance.ru, и отсутствие приличных альтернатив подтолкнут немало фриласеров к регистрации на этом ресурсе. И это есть хорошо. Ну вот, а планировал небольшое вступление 😉 Пора уже и к делу переходить.

Первые шаги после регистрации на LinkedIn, или Мануал для новичков.

1. Профиль.

Да-да. Как и в любой социальной сети, в LinkedIn всё тоже начинается с создания собственного профиля. Заполняя профиль, помним — мы здесь по делу, а не развлекаться пришли. Чтобы максимально эффективно использовать LinkedIn, очень важно подробно и детально все заполнить, дать максимум информации потенциальным работодателям о Ваших знанияих и навыках.
У LinkedIn есть показатель «Эффективность профиля» , измеряется в процентах от 0 до 100. Чем он выше, тем серьёзнее отнесутся к Вашему профилю. Кроме того, если Вы отметили в «Навыках и квалификации» скажем копирайтинг или SEO или SQL, то, чем выше эффективность Вашего профиля, тем больше шансов, что потенциальный работодатель, ищущий работников по этим ключевым словам, просмотрит Ваш профиль.
Вот Вам список всех полей, которые LinkedIn рекомендует заполнить для максимальной эффективности:

Фотография (выбирайте с умом 😉)
Индустрия деятельности и географическое местонахождение
Текущая должность — название и описание
Две предыдущие должности
Образование
Минимум пять навыков в «Навыки и квалификация»
Минимум 50 контактов (об этом чуть позже)
Две-три группы интересов (об этом также в продолжении поста)
Общие сведения

2. Контакты.

Итак, для того, чтобы набрать вышеупомянутые «50 контактов», Вам нужно начать строить свою сеть связей на LinkedIn. Если это показалось Вам сложны — не бойтесь, я сейчас расскажу как. Итак, есть два способа, я рекомендую использовать оба.
Способ первый. Заметили вверху экрана старый традиционный поиск? Отлично! Вводим имя знакомого человека, находим его среди результатов и «устанавливаем контакт». При попадании на страницу результатов, LinkedIn показывает дополнительные фильтры поиска. По умолчанию они все выставлены на «показывать всё», что на начальном этапе нам и нужно.

После того, как Вы добавили несколько контактов, обновите страницу и зайдите на свой профиль. В верхнем левом углу Вы увидите «Люди, которых вы можете знать» с несколькими фотографиями. Если нажать на надпись — откроется полный список людей, часть из которых вероятно действительно окажутся Вашими знакомыми. Устанавливаем контакт с ними, продолжаем 🙂

Откуда в linkedin появляются «люди, которых Вы можете знать»? На основании внесённой Вами информации (место работы, учёбы и т.д.) и уже существующих контактов алгоритмы делают предположения. Чем шире круг Ваших контактов, и больше информации Вы внесли, тем эти предположения будут точнее. Ведь логично предположить, что если Вы работаете с кем-то в одной компании, и у вас десять общих знакомых, вы можете быть с ним знакомы?)) Но мы отвлеклись, продолжаем:

Способ второй . В любом современном сервисе есть функция «импортировать контакты». В LinkedIn она конечно тоже есть (как можно эффективно работать, если 100 человек искать вручную по-одному?). Верхнее меню >> Контакты>>Добавить контакты.

Как видите, можно легко и автоматически перенести и добавить свои контакты из Аутлука и любого ящика электронной почты. Будьте внимательны на этом этапе, и внимательно смотрите какие галочки где стоят во время этого процесса. Не факт, что Вы захотите занести в свои контакты всех, с кем когда-либо переписывались.

После добавления контактов из почты, можно вернуться и посмотреть на то, какие люди появились в списке «людей, которых вы можете знать». После добавления новых контактов алгоритм предложит больше вариантов.

3. Группы.

Группы на LinkedIn это такие тусовки по-интересам. Места, где люди спрашивают и дают советы, ищут работу или работников, общаются с коллегами по отрасли и т.д. Группы могут создаваться как группы выпускников какого-либо универа или факультета, или группы бывших и настоящих работников компании (не путать с официальной страницей компании!), либо более широкие — скажем, группы работников N-ой отрасли.

Группа может быть либо открытой — т.е. вступить в нее может любой желающий, либо закрытой. Во втором случае, администратор группы должен одобрить Вашу заявку на вступление. Чаще всего такое встречается среди групп выпускников, и в очень узко-проффесиональных группах.

4. Страницы компаний.

Многие компании, особенно международные, имеют свои официальные страницы на LinkedIn. В отличии от подобных официальных страниц на других соц. сетях, они не служат для общения с аудиторией, брендинга и т.д. LinkedIn даже официально предупреждает любителей заняться саморекламой: «Слишком частая публикация обновлений также может стать предметом разбирательства со стороны LinkedIn, по результатам которого страница компании может быть удалена.» На странице компании можно посмотреть список сотрудников, публикуются важные корпоративные новости, пресс-релизы и часто — объявления о найме на работу 😉 С компанией в LinkedIn нельзя «сконнектится», зато можно можно «отслеживать» её обновления.

Следить за страницей компании может полезно, если Вам важно быть в курсе того, что там происходит. Понаблюдать за лидером отрасли, или за конкурентами, присмотреться к потенциальным партнёрам. Ну а чаще всего — получать уведомления об открытии новых вакантных позиций)
Также, если Вы собираетесь отправлять своё резюме, или уже идёте собеседование — полезно посмотреть, может быть кто-то из Ваших знакомых работает в этой компании, или работал, или знакомый знакомого. Может оказаться ценным источником информации в нужный момент, ибо дорога ложка к обеду))

5. Вакансии, или Поиск работы.

Возможность найти работу (или работников) через LinkedIn один из самых больших плюсов этой сети, если не самый-пресамый. Нажав на «Вакансии» в верхнем меню, Вы увидите «Вакансии, которые могут вас заинтересовать», которые алгоритмы LinkedIn подобрали Вам сами, исходя из Ваших анкетных данных и открытых предложений работодателей. Как минимум — интересно посмотреть. Напишите название желаемой должности в строке поиска, и Вы попадёте на страницу с результатами и дополнительными фильтрами поиска. Если кто-то из вашей сети контактов (прямых контактов, или контактов ваших контактов) работает в компании, которая выходит в результатах поиска — это сразу видно. В Тайланде сейчас 80 открытых позиций на должность менеджера. Кому-то интересно?

Это была вводная экскурсия по LinkedIn. Надеюсь, эта статья поможет Вам разобраться в основах, сделать первые шаги и эффективно использовать LinkedIn в своих целях.
О других сервисах, элементах и применениях LinkedIn напишу в дальнейшем, поэтому если у Вас есть вопросы или темы, про которые хочется узнать — оставляйте комментарии.

Сегодня будущее вашей карьеры во многом зависит от вашего поведения в соцсетях - в том числе профессиональных. Вот несколько подсказок, как должен выглядеть ваш профиль в LinkedIn, чтобы вы могли привлечь внимание потенциального работодателя и завести полезные связи.

По данным Ассоциации управления человеческими ресурсами США , LinkedIn используется для поиска и проверки соискателей почти во всех отраслях экономики, и к нему прибегает более 90% рекрутеров. Это значит, что ваш профиль в сервисе не может быть просто хранилищем рабочих контактов - он должен давать живое и актуальное представление о вашей профессиональной деятельности.

Ваша цель - привлечь внимание потенциального работодателя и создать в его глазах желаемый образ, и вот несколько советов, которые в этом помогут. Донна Сердула, владелец LinkedIn-Makeover.com, напоминает: «Люди должны знать, кто вы и что вы делаете. Свою интернет-репутацию нужно контролировать».

1. Что должно быть в профиле, и чего там быть не должно?

По словам LinkedIn-эксперта Блэр Десембрель, есть несколько вещей, которые должны быть в профиле у любого специалиста.

Например, пользователи, указавшие в анкете образование, отображаются в результатах поиска до 17 раз чаще, чем те, кто этого не делает. Еще одна важная деталь - ваше географическое положение; заполнение этого пункта может до 23 раз повысить вашу видимость в поиске.

Также обязательно загрузите уместную фотографию - по словам Дехембрель, профили с фото получают до 21 раза больше просмотров и до 36 раз больше сообщений. Также заполните краткое описание - в 40 словах, не длиннее, стоит сжато представить свои навыки, рассказать о своей мотивации и интересах.

Важно и описание профессии. Если вы активно ищете новое место, эту строчку нужно использовать для привлечения внимания рекрутеров - скажем, профилей с заголовком «Директор по маркетингу» миллионы, а что-нибудь вроде «Мастер медицинского интернет-маркетинга» позволит привлечь дополнительное внимание.

2. Это социальная сеть, так что будьте социальны

LinkedIn, если пользоваться им правильно, может стать мощным инструментом для налаживания связей, но для этого нужно не просто добавлять всех встречных в контакты, а активно взаимодействовать с ними, лайкая и комментируя их записи и делая репосты.

По словам Сердулы, вполне нормально добавить в контакты человека, с которым вы не представлены, но тогда в приглашении нужно написать что-то осмысленное.

Например: «Александр, здравствуйте! Мы не знакомы, но я, как и вы, работаю в продажах, и меня очень впечатляет ваша работа. Был бы рад дальнейшему общению».

В течение рабочего дня может быть сложно выкроить время на LinkedIn, поэтому Сердула предлагает загрузить приложение для смартфона и пользоваться им в свободные минуты:

«Многие мои клиенты говорят: „Пока я не завел приложение в телефоне, я LinkedIn не пользовался“. А теперь они налаживают связи, не снимая пижаму».

3. Важна личная нота

Хороший профиль на LinkedIn не ограничивается перечислением профессиональных навыков, здесь важно, чтобы было видно личное отношение, поэтому слепо копировать сюда резюме - ошибка.

По словам Сердулы, что лучше всего работает обращение от первого лица («Я PR-специалист, которому доверяют крупнейшие фирмы Кремниевой долины»), но это не единственный возможный вариант. Если вы занимаетесь продажами или маркетингом, возможно, лучше использовать второе лицо («Если вы хотите изменить свой бизнес, посетите мой сайт»), а для топ-менеджера может оказаться уместнее и вовсе сообщение в третьем лице («Джон Смит - автор, удостоенный многих премий»).

Потратьте минуту и подумайте своей целевой аудитории. Кто это? Потенциальный работодатель? Новые клиенты? В зависимости от ответа, выберите подходящий тон, но пусть ваш текст не будет слишком сухим.

Сердула говорит: «Пишите так, чтобы выглядеть как живой человек, а не „динамичный профессионал с 30-летним опытом“».

Стоит убедиться, что предъявляемый опыт работы актуален и уместен для выбранной вами карьеры. Если вы были волонтером на некоем проекте и приобрели полезные для выбранного направления навыки, об этом стоит написать, но работу официантом в студенчестве упоминать не стоит.

Десембрель утверждает: «Главное - актуальность. Добавляйте опыт, имеющий отношение к вашим будущим профессиональным достижениям».

4. Профиль должен быть живым

Чтобы профиль выделялся на фоне других, нужно почаще писать о своей профессиональной деятельности - это могут быть выпущенные статьи, завершенные проекты, выступления на конференциях и т. д.

Найдите то, чем гордитесь, и создайте привлекательное описание, лучше с фотографиями или видео.

Идея, по словам Сердулы, заключается в том, чтобы вовлечь аудиторию в реальное взаимодействие:

«Хороший профиль побуждает человека к действию - ему должно захотеться взять телефон и позвонить вам, перейти по ссылке, прочесть статью».

5. Как работать с поиском в LinkedIn

По словам Десембрель, на LinkedIn сейчас более 11 млн активных вакансий. Посмотрите, что какие навыки перечислены в интересующих вас объявлениях, и соответствующим образом отредактируйте свое резюме.

Часто рекрутеры ищут кандидатов по ключевым словам, и, соответственно, важно, чтобы в вашем резюме нужные слова были. Десембрель советует вписывать не менее пяти актуальных востребованных навыков.

Подготовила Тая Арянова

Опыт использования конструктора сайтов wix.com

К сожалению, вы не можете копировать таблицы с одной страницы на другую. В качестве альтернативного варианта вы можете попробовать воспользоваться Google Drive.

Вы можете добавить более 19 строк, если создаете таблицу вручную. Для этого перейдите на 19-ю строчку в настройках таблицы и нажмите Enter. Таким образом вы добавите еще строки внизу.

Ответы службы поддержки wix.com:

Здравствуйте, Алексей!

Мы проверили редактор вашего сайта, но не смогли воспроизвести данную проблему, бокс поменял свою длину

Пожалуйста, воспользуйтесь следующими советами, чтобы устранить проблему:
1. очистите кэш и кукиз вашего браузера. Инструкция здесь;
2. откройте ваш сайт с помощью других браузеров (мы рекомендуем Google Chrome);
3. если ваше подключение к интернету осуществляется с помощью раутера, попробуйте подключиться напрямую через модем;
4. мы так же рекомендуем во время проверки отключить программы безопасности (антивирусы, firewall и т.д), так как они могут блокировать ваш сайт или часть контента на нем, если они настроены неверно;
5. если вы всё же испытываете трудности, попробуйте, пожалуйста, открыть ваш сайт на другом компьютере (желательно, с другим интернет-провайдером).

Пожалуйста, сообщите нам результаты всех перечисленных выше действий, иначе мы не сможем вам помочь.

Также, если вышеперечисленные советы не помогли вам решить проблему или найти её источник, пожалуйста, пришлите нам следующие данные:
а. Какой операционной системой вы пользуетесь?
б. Тип и номер версии вашего браузера (Можно найти в Help > About).
в. Полный адрес страницы, на которой вы столкнулись с этой проблемой.
г. Скриншоты - инструкция здесь.
д. Какие программы безопасности вы используете (антивирусы и т.д.).

Здравствуйте! Ваш ответ один на разные проблемы. Этот ответ не помогает. Оказалось , что если в границах бокса расположены иные элементы, в редакторе мобильной версии этот бокс не может уменьшать свои габариты. Это очень неудобно. Рекомендую службе поддержки повышать свою компетентность, иначе на следующий год я откажусь от Wix.

Антивирус Касперского считает мой сайт вредоносным

Ответы службы поддержки wix.com:

Здравствуйте!

Дело в том, что это локальная проблема и зависит конкретных настроек антивируса. Если на вашем сайте добавлен внешний код, то это может быть причиной получения такой ошибки. Пожалуйста, убедитесь, что на сайт добавлены проверенные коды.

Wix не содержит вирусов. Некоторые антивирусные программы могут не распознать URL-адреса при загрузке веб-сайта, и из-за длины URL- адреса могут рассматривать его как вирус или небезопасный веб-сайт. В этом случае вам необходимо зайти в раздел "Настройки" вашего антивируса и отметить wix.com как безопасный URL.

Как обстоит дело в реальности:

Здравствуйте! Меня не устраивает такой ответ. С моим антивирусом всё в порядке и он не считает мой сайт вредоносным, но на многих чужих компьютерах эта проблема есть. Я что - должен обратиться к целевой аудитории по поводу их антивирусов?