Как обновить яндекс на ноутбуке. Как обновить яндекс браузер до последней версии на компьютере и телефоне. Автоматическое обновление Яндекс Браузера

Интересный вид деятельности, финансовая обеспеченность и признание со стороны руководства и коллег – вот основные критерии, которыми руководствуется современный человек при выборе будущей работы. Но для многих, помимо этого, также важны свобода передвижения и гибкий график. Поэтому работа на дому сегодня стала столь популярной. Если для одних должностей – дизайнер, переводчик, копирайтер, консультант и т. п. – работа вне территории работодателя уже давно является нормой, то как быть сугубо офисным специалистам – маркетологам, юристам, рекрутерам, аналитикам, бухгалтерам и др.? Как можно заниматься любимым делом, профессионально развиваясь, но не в офисе? На помощь приходят фриланс и дистанционная работа.

Под фрилансером принято понимать подрядчика (исполнителя), который согласно договору подряда обязуется выполнить работу по заданию заказчика и сдать ее результат. А заказчик обязуется его принять и оплатить. Фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных компаний, не являясь их внештатным сотрудником. Стоит отметить, что понятие "фриланс" законодательно не закреплено до сих пор.

Другой вид организации профессиональной деятельности – дистанционная работа . Это работа по трудовому договору, выполняемая вне территории работодателя посредством Интернета (). Это достаточно новое явление в трудовом законодательстве, которое было введено 19 апреля 2013 года .

Оба этих явления имеют как преимущества, так и недостатки. Если говорить о преимуществах, то к ним относятся:

полная свобода передвижения;
свобода выбора места работы, не ограниченная ни городом, ни страной;
гибкий график работы;
наличие большего свободного времени на семью и хобби.

Однако на этом преимущества фриланса не исчерпываются. Кроме перечисленного, подрядчик (исполнитель) обладает возможностью:

выбора компаний и, соответственно, проектов;
быстрого профессионального роста за счет выполнения проектов разной степени сложности и у разных заказчиков;
получения дохода, превышающего в несколько раз заработную плату.

Казалось бы, мечта. Однако один из главных минусов фриланса – это отсутствие трудового договора и, соответственно, гарантий, предоставляемых трудовым законодательством. Как правило, с подрядчиками заключается гражданско-правовой договор на реализацию конкретного проекта. А это значит, что фрилансер таким образом лишает себя гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством (гарантии по оплате труда, по временной нетрудоспособности, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д.).

Кроме того, такой исполнитель должен самостоятельно заниматься поиском клиентов, а значит, иметь высокий уровень самоорганизации и психологической устойчивости. Это сводится к тому, что с отсутствием стабильности в заказах могут возникнуть напряженные ситуации, связанные с отсутствием дохода вообще.

Но можно выделить ряд недостатков, которые присущи как фрилансу, так и дистанционной работе. Прежде всего, это снижение производительности труда по причине отвлекающих факторов (телевизора, семьи и др.) и уровня коммуникаций с коллегами, необходимого для эффективного взаимодействия. Ко всему прочему, дистанционному работнику работодатель может установить другую систему оплаты труда (не в пользу работника).

Если же говорить о том, какой вид организации работ дает больше преимуществ: фриланс или дистанционное трудоустройство, то следует выявить преимущества последнего. Прежде всего, это наличие трудового договора, предусмотренного

После резонансного заявления председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского о том, что "если люди, получая доход, так и не легализуют свои взаимоотношения с государством, то, (...) к примеру, выехать за границу не смогут", в стане "свободных копейщиков" мощно полыхнуло.

Лично я рассматриваю такие высказывания, во-первых, как констатацию властью своего бессилия в наведении порядка стимулирующими нормами, а не административными методами, во-вторых, как продуманный популизм: ляпнуть что-то поглупее, чтобы а) показать, мол, видите, мы работаем, б) прощупать почву (а вдруг получится?!), в) отвлечь людей от реальных проблем в этой области. А они есть, и весьма серьёзные. В этой статье я предлагаю рассмотреть текущее состояние правового регулирования фриланса в нашей стране.

В ноябре 2016 года Госдума в итоговом чтении приняла некоторые поправки в Налоговый кодекс, исходя из которых самозанятыми официально признаются пока только три категории:

граждане, которые присматривают за детьми, больными, а также пожилыми людьми, достигшими 80-летнего возраста;
репетиторы;
граждане, занимающиеся уборкой жилых помещений.

Этим трем категориям предписано явиться в ФНС и заявить о своей деятельности. В обмен предлагают полное освобождение от уплаты налогов и страховых взносов на два года – 2017 и 2018, то есть им предоставляются «налоговые каникулы» в обмен на выход из тени. По окончании действия «налоговых каникул» самозанятым гражданам на данный момент (возможно, в будущем эта норма изменится) предлагается либо открыть ИП, либо прекратить свою деятельность.

8 декабря 2016 года Премьер поручил Минюсту внести в законодательство поправки, содержащие информацию по статусу самозанятых граждан. В качестве дедлайна установлена дата 25 мая 2017 года (подготовить проект доклада Президенту).

Предполагается, что ближайшая редакция законопроекта увеличит перечень самозанятых добавлением следующих позиций:

ремонтные работы, связанные с обувью, одеждой;
услуги фотографа;
перевод текста с иностранного языка, ведение переписки;
услуги няни;
работа дизайнера интерьеров, ландшафтного дизайнера и т. п.;
предоставление перевозок грузов и людей;
обустройство небольших частных кошачьих питомников и осуществление должного содержания животных;
производство молочных и хлебобулочных изделий для последующей реализации населению;
рыбная ловля и рыбоводство;
торговля на ярмарках, инициируемых во время праздников и праздничных мероприятий.

Установление стоимости патента отдаётся на откуп местным властям и может достигать 20000 рублей. Если брать по верхней планке, то распределение средств будет таким:

10000 списывается в виде налога.
9000 идут в Пенсионный фонд.
1000 достаётся Фонду обязательного медицинского страхования.

Плюсом патента является то, что его стоимость никак не связана с суммой полученного Вами за год дохода (с одной оговоркой: "если годовой доход не превышает 1 млн рублей"). Минусы тоже есть:

работать можно только в рамках одной профессии, указанной в патенте, иначе его отзовут (то есть фотограф и оператор на свадьбе - это два разных патента);
Вы не имеете права нанимать сотрудников (это можно обойти заключением договора возмездного оказания услуг);
можно заниматься только той деятельностью, которая указана в законе (следовательно, легализовать свою профессию "java-программист", если её нет в списке, не удастся);
действие патента ограничено территорией субъекта, на которой он выдан.

Планируется, что после 2017 года каждый субъект РФ сможет самостоятельно дополнять список, исходя из реалий своего региона. Но, как видите, даже в расширенном перечне практически нет ни одной типичной фриланс-профессии. Отсюда можно сделать вывод, что полноценным правовым регулированием фриланса в России в ближайшее время даже не пахнет.

С моей точки зрения, главной ошибкой власти является то, что она пытается нас всех "классифицировать", загнать в рамки какой-то профессии. Возможно, это происходит от жадности, а может быть, и от глупости либо простого непонимания, что такое фриланс. Ведь часто фрилансер работает не в строгих рамках одной профессии, а ещё и в смежных областях.

Снова приведу пример со свадьбами, так как много моих знакомых занимаются их съёмками. Создание свадебного фильма - это комплексная услуга, которую часто выполняет один человек: а) качественная запись звука (звукорежиссура в примитивной форме), б) съёмка видео (оператор), в) монтаж (режиссёр монтажа), г) цветокоррекция (колорист). По логике "слуг народа" такой человек-оркестр должен занести государству денег за четыре патента или же выполнять какую-то одну из работ. Вот только из этой схемы выпадает то, что, если не оказывать услугу комплексно, то тебя просто вышибут с рынка или клиент сам не захочет с тобой работать.

Теперь давайте посчитаем. Четыре патента по 20000 рублей (я уверен, что планку задерут по максимуму) - это 80000 рублей в год. Один человек из небольшого городка, с которым мы периодически общаемся, снимает не больше одной свадьбы в месяц (это ведь не Москва или Питер, например). Основной свадебный сезон - с июня по сентябрь (в мае же, по примете, "всю жизнь маяться"). В среднем, за свадьбу он берёт 15000 рублей. Иными словами, заплатив 80000 за год, обратно он получает 60000. Есть подозрение, что он умрёт с голоду раньше, чем хотя бы выйдет в нули. При этом, конечно, умирать он будет с чистой совестью: налоги-то заплачены.

Было бы странным, если бы, обозначив все эти проблемы, я не предложил своего решения. Каким же я вижу выход из сложившейся ситуации? Считаю, что "победить" фриланс, полностью легализировав его одномоментно, можно только выдачей патентов без указания в них рода деятельности. Просто "Патент самозанятого гражданина". Точка. Пусть занимается, чем хочет, но без нарушения законов. Если появятся жулики, которые, прикрываясь таким патентом, попробуют заниматься серьёзной предпринимательской деятельностью, задачей профильных служб будет "поймать и наказать". Остальные же, наконец-то, спокойно вздохнут и будут работать на благо себя и своих близких.

Важное дополнение. Когда писалась эта статья, стала известна реакция Госдумы на заявление г-на Рязанцева. Председатель Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов:

"Подобный запрет недопустим! К сожалению, социально-экономическая ситуация порождает рост безработицы, а непомерная налоговая нагрузка на работодателя заставляет его привлекать работников для деятельности без оформления с ними трудовых отношений.
В поисках работы граждане оказывают те услуги, которые они в состоянии оказать в качестве самозанятых лиц – физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями и не нанимают для оказания своих услуг других работников.
В связи с этим вывод: люди являются заложниками социально-экономической ситуации, они вынуждены соглашаться на условия, предлагаемые работодателем, не имея альтернативы. И в чём их вина? Почему им надо запрещать выезд за рубеж?".

Так что депутаты за нас. При этом, актуальности данная статья не теряет независимо от позиции представителей власти. Решать что-то надо.

Дизайнеры, программисты, журналисты, архитекторы, работающие на дому, могут больше не бояться остаться без зарплаты. В российском законодательстве впервые появилось понятие "дистанционный труд", которое позволит . Закон, уточняющий, как фрилансерам строить отношения с работодателем, как правильно заключить трудовой договор и в каком режиме работать, .

Видео: Россия 24

До сих пор удаленная работа в России практически никак не регулировалась. В Трудовом кодексе существовала статья о надомном труде. Однако в ней не было детально прописано, как должен быть организован рабочий процесс. Да и само понятие давно устарело. Теперь пробел в законодательстве устранили. По словам экспертов, в первую очередь от этого выиграют компании, которые хотят нанимать работников в других городах, но при этом - не создавать там филиалы.

Если работник вступает в трудовые отношения и работает у себя дома, по месту нахождения работника работодатель все равно должен был регистрироваться в налоговом органе и уплачивать налоги и соответственно страховые взносы. Нынешние нормы, которые посвящены регулированию дистанционного труда, определяют дистанционный труд как труд, не связанный со стационарным рабочим местом. То есть вот эта нестыковка между трудовым и налоговым законодательством теперь, во всяком случае, в теории, устранена.

До сих пор, нанимая удаленного сотрудника, работодатели, как правило, высылали ему трудовой договор по почте. Чем дальше человек жил, тем дольше длилась доставка. Нередко фрилансер начинал выполнять задание, не дождавшись документов, и рисковал тем, что его труд не оплатят. Теперь таких трудностей не возникнет: работник и работодатель могут обмениваться документами по электронной почте. Правда, для этого необходимо получить электронную квалифицированную подпись.

Удаленные работники теперь имеют право на все социальные гарантии, которые предусматривает российское трудовое законодательство.

Трудиться можно будет в любое время, которое удобно для самого работника. Это должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Кроме того, граждане смогут совмещать удаленную и стационарную работу в офисе. Правда, в этих случаях юристы советуют сообщить о дополнительной занятости своему основному работодателю.Поскольку довольно сильно упрощен порядок обмена документами и оформления всех этих отношений, я так думаю, что может быть, какой-то работник справится с работой одновременно в 2 местах по рабочему времени.

Делать запись в трудовой книжке удаленный работник не обязан, аналогом такой записи служит его трудовой договор с работодателем.

Законопроект был воспринят как долгожданная легализация фриланса в стране, однако, как выяснил «Эксперт Online», таковым не оказался. Он регулирует отношения в сфере «основой дистанционной занятости», однако затрагивает интересы лишь так называемых надомных работников (которые являются штатными сотрудниками компаний) и не касается фрилансеров. «Такие сотрудники не состоят в штате компании и в то же время по ряду причин не желают открывать юридическое лицо. Зачастую это объясняется тем, что при регистрации "индивидуального предпринимателя" фрилансер получает нагрузку в виде 6% налога на доход, выплаты за открытие юрлица, страховых взносов, ведение документации и общение с налоговой. Ни один из существующих видов договора не подходит для фрилансеров и не решает их главных проблем», - сообщили «Эксперту Online» в Агентстве стратегических инициатив.

По данным АСИ, в экономической «тени» сегодня находятся чуть меньше 5 млн граждан страны, занимающихся именно фрилансом, а не надомной работой. Объем рынка этих услуг оценивается экспертами в 700 млн долларов в год (2012 год), с 2007 года этот рынок ежегодно удваивается. Доля фрилансеров, по оценкам экспертов, доходит до 96% от общего числа удаленных работников.

Жить фрилансом сегодня предпочитают люди разных профессий: дизайнеры интерьера, программисты, журналисты и пр. Однако и они, и их заказчики испытывают два потенциальных неудобства: опасность быть оштрафованными государством и обманутыми партнером. Дело в том, что, согласно нынешнему законодательству, за уклонение от постановки на учет в инспекции грозит штраф в размере 10% от полученных доходов, но не менее 20 тыс. рублей. В случае, когда предпринимательская деятельность велась более 90 календарных дней, штраф составит 20% от суммы доходов, но не менее 40 тыс. рублей (ст. 117 НК РФ).

Денежные переводы в крупных суммах посредством платежной системы также могут вызвать интерес как у налоговых органов, так и у правоохранительных, отмечают юристы. «Если работодатель неоднократно заключает с работником гражданский нетрудовой договор (фактически привлекая его к работе на постоянной или долговременной основе), Трудовая инспекция и прокуратура будут рассматривать эти отношения как скрытый трудовой договор (каковыми они в сущности и являются) и штрафовать работодателей (п. 5.27 КоАП), поскольку граждане, выполняющие работы по договорам оказания услуг или договорам подряда, лишаются массы льгот и гарантий работодателя (оплачиваемый отпуск, оплата больничного, социальное и медицинское страхование, пенсионный стаж) и по ним не выплачиваются соответствующие социальные налоги. Кроме того, исходя из тех же соображений, налоговые органы будут взыскивать с работодателя недовыплаченные социальные налоги», - отмечает генеральный директор компании «Кадровая помощь» Юлия Пустынникова . «Таким образом, оформление отношений с дистанционщиками через договоры гражданско-правового характера - скользкое и неправомерное решение. Подобных проблем не возникает, если договор гражданско-правового характера заключается не с физическим лицом, а с индивидуальным предпринимателем. Но далеко не все сотрудники, желающие работать дистанционно, готовы оформлять ИП, самостоятельно проводить все отчисления, вести бухгалтерию и сдавать отчетность», - заключает юрист.

Помимо этого фрилансеры все время рискуют остаться без законного вознаграждения или же не получить его в полном объеме и не в оговоренные сроки. Аналогичные опасения испытывают, в свою очередь, и работодатели, только по поводу качества и сроков выполнения работы.

Архитектор Александр объяснил «Эксперту Online», что, хотя и заключает договор со своим заказчиком, понимает, что всегда рискует. Если заказчик обманет, то в суд он не пойдет, поскольку сам будет признан виновным в уклонении от уплаты налогов.

Рабочая группа АСИ еще до принятия законопроекта о дистанционной работе внесла в него свои коррективы. Однако в Госдуме их предложили сформулировать в виде отдельных поправок в Гражданский, а не только Трудовой кодекс.

Ключевая новация предложений Агентства состоит во введении так называемого гражданско-правового договора с дистанционными работниками. Правда, кто и в каком объеме должен оплачивать налоги фрилансера, пока не установлено. Возможно, это будет упрощенный вариант уплаты налогов самим фрилансером без организации юридического лица.

Также АСИ предложило урегулировать «проблему обмана» в договоре фриланса за счет создания института «операторов дистанционной занятости» (таких как Free-lance.ru или Workle.ru) и реализации ими схемы Escrow (трехсторонний договор работодатель - оператор - работник по страхованию выполнения условия сделки обеими сторонами). В роли эскроу-агентов сегодня могут выступать только банки и финансовые учреждения, потому что на эскроу-агента возлагается обязанность по принятию денежных средств и их последующему переводу фрилансеру.

«Во всем мире действует система Escrow, когда продавец и покупатель заключают контракт, в котором оговариваются условия, на которых эскроу-агент отпускает деньги в пользу продавца. В России быть гарантом может только банк. У себя мы внедряли эту систему три года, и это было сопряжено с огромными трудностями», - считает основатель крупнейшей компании на рынке дистанционной занятости Free-lance.ru Василий Воропаев .

Зампред комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев считает, что отрегулировать фриланс можно и в рамках действующего законодательства. «Регулирование электронного документооборота, закрепление в понятийном аппарате дистанционной внештатной занятости требует доработки», - говорит депутат.

Напомним, руководство страны давно выражало озабоченность по поводу выпадения такой значительной экономически активной группы из правового и налогового поля. В конце февраля 2012 года президент России Владимир Путин обратился к Госдуме с просьбой ускорить работу по принятию закона о дистанционных формах занятости.

В условиях сложной экономической ситуации фрилансер во многих случаях может быть выгоднее и полезнее формального работника, поскольку демонстрирует более высокую производительность труда.

В исследовании директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимира Гимпельсона и его заместителя Ростислава Капелюшникова «Нормально ли быть неформальным?» выявлена интересная закономерность: в неформальном секторе зарплата сильнее, чем в формальном, коррелирует с качеством работы. У самозанятых рост премии реагирует на прирост их способностей (с +20% до +50–90%). «Мы можем говорить о том, что структурные изменения, происходящие вдоль распределения заработной платы, связаны с улучшением производительных характеристик неформальных работников в большей мере, чем формальных… и что рынок труда в формальном и неформальном секторах по-разному оценивает одни и те же характеристики работников», - делают вывод экономисты.

Присваивать самозанятым гражданам статус индивидуального предпринимателя по патентной системе за 10 тысяч рублей в год. В пакете предложений бизнес-омбудсмена говорится, что самозанятые получат статус индивидуального предпринимателя (ИП) без права найма другого персонала. При этом они будут выведены из-под законодательства о контроле и надзоре, смогут работать без кассовых аппаратов и других отчетных средств, а также освободятся от необходимости сдавать налоговую отчетность.

Такие меры могут быть распространены на 45 видов деятельности, среди которых: пошив швейных изделий, разносная торговля, ремонт домов, парикмахерские и косметические услуги, ремонт бытовой техники, а также услуги дизайнеров и поваров на дому.

«Такие дела» опросили самозанятых, фрилансеров и индивидуальных предпринимателей об их отношении к патентной системе, будущем налоговой системы и зарплатах в конверте.

Наталья Смагина, репетитор по английскому языку, переводчик:

Репетиторство в России - это такая побочная занятость для очень большого количества специалистов, которым не хватает зарплаты на их основном месте работы. Мой первый репетитор по английскому - археолог, замечательная женщина, которая выучила английский, финский и шведский самостоятельно.

Насколько я понимаю, проводить уроки в России на дому и брать за это деньги - незаконно, как минимум с точки зрения выплаты налогов. Но это все легко можно уладить, потому что деньги, которые ты отдаешь за урок, ты можешь отдавать/принимать в дар. И это нельзя обложить налогом.

Заплатила налога полторы копейки, а Ходила в налоговую как на работу

Я, как порядочный человек, некоторое время назад зарегистрировала ИП с прописанной преподавательской деятельностью. Закончилось все тем, что я это ИП аннулировала, заплатила налога полторы копейки, а ходила в отделение налоговой как на работу - это только усложнило мне жизнь.

Поскольку для многих репетиторство - побочная занятость, которой занимаются в свободное время, я думаю, что людям будет просто не интересно ввязываться во всю эту историю, в том числе из-за бюрократической волокиты. Мое заявление о переходе с ЕНВД на УСН потеряли в Едином центре документов, а я потом год пыталась решить эту проблему. А еще - зарплаты учителей и репетиторов зачастую очень маленькие, поэтому даже эти 10 тысяч рублей будут говорить против этого нововведения.

Марина Аглиуллина, работала редактором в «Афиша.Daily» и «Time Out Москва», сейчас журналист и переводчик на фрилансе:

С одной стороны, мне бы хотелось, чтобы фрилансеры, они же самозанятые граждане, имели возможность получить такое вот упрощенное ИП. Возможность отстаивать свои интересы в суде и делать себе справки для виз - довольно важные вещи и для меня, и для моих знакомых фрилансеров. Хорошо, если эта инициатива все это позволит. Такие права помогли бы людям меньше переживать о том, что у них нет официального трудоустройства, и сосредоточиться на своей работе. С другой стороны, сейчас даже многие официально устроенные граждане получают серую зарплату, потому что работодатели просто не могут позволить себе платить полностью белые зарплаты из-за плохой экономической ситуации в стране, так что я совсем не уверена, что идея господина Титова подстегнет всех заключать договоры с фрилансерами, ведь тогда их работа будет обходиться дороже.

В целом же, я совершенно не испытываю энтузиазма по поводу этой инициативы. Во-первых, во мне живет стойкая уверенность, что деньги от патентов просто разворуют чиновники. Все или только часть- не важно. Во-вторых, что толку копить стаж, если в нашей стране лучше стремиться заработать себе на старость самому, чем рассчитывать на пенсию от государства. В-третьих, у меня есть смутное чувство, что все, до чего доходят регулирующие руки нашего государства, становится только хуже.

во мне живет стойкая уверенность, что деньги от патентов просто разворуют чиновники

В общем, в этой инициативе я вижу для себя очень мало интересного, ведь на старость я буду копить сама, для работы выбираю надежных партнеров и по рекомендации, самой мне реклама не нужна, а если бы была нужна, сделала бы ее себе и без патента.

Егор, видеограф, фотограф:

Весь последний год я работаю через одного дяденьку, у которого есть юридическое лицо и за 12% он мне обналичивает заказы, которые я делаю для крупных заказчиков. К осени у меня сформировался уже пакет документов такого размера, что он мне сам задал вопрос, не хочу ли я свое ИП открывать. И, соответственно, пора. Если будут, наконец-то, вводить какие-то поправки в законодательство о самозанятых гражданах, то я только за, потому что в последнее время вся эта юридическая часть становится все более востребованной.

Сейчас многие хотят работать по-белому. Одно дело, когда ты снимаешь детские утренники. Совсем другое, когда ты выходишь на крупных заказчиков - им нужно всегда понимать, какому индивидуальному предпринимателю они выплатили деньги, за какой объем работы, на основании какого договора и приложения к нему. А обычное ИП - это большие выплаты и много бумажной волокиты.

обычное ИП - это большие выплаты и много бумажной волокиты

Петр, строитель, монтажник:

Тут такая история, что для работы с физическими лицами особо документы никакие не нужны - работа выполняется с авансом и выплатой по факту, поэтому кинуть никто не может, реклама - в социальных сетях и профильных сервисах, не требуется никаких юридических документов. Пенсионные отчисления? Хорошо, а если я решу все-таки купить этот патент, а в итоге через пять лет окажется, что стоимость ежегодных выплат вырастет до 50 тысяч рублей? Или минимальная стоимость будет только для тех, у кого доход не превышает определенного (очень небольшого) порога, и государство не будет этот показатель увеличивать, тогда как в стране инфляция, цены на все растут (с ними и обороты, так или иначе). Тогда мы естественным путем придем к тому, что будем платить слишком большую цену за призрачное благополучие.

Алена Владимирская

основательница рекрутингового агентства Pruffi

Предложение Титова не ново и ходит по правительству уже довольно давно. И это не изменит совсем ничего в такой ситуации: люди не верят государству, не верят в то, что оно может дать что-то позитивное, что через несколько лет налоговая система резко не изменится, что им не придется очень много платить: всему этому нет никаких гарантий. И пока подобное предложение воспринимается только как очередной способ собрать со всех деньги.

Для изменения ситуации всем необходимо сильно изменить свой подход. Для того, чтобы самозанятые заплатили деньги, нужно, чтобы они сразу же понимали, что они получат какие-то конкретные преимущества, а не только что-то эфемерное. Что фрилансеров не будут кидать заказчики, суд гарантированно будет решать эти вопросы, а медицинские и пенсионные фонды начнут принимать их взносы. А до тех пор правительство будет придумывать законы, но ничего не поменяется.

По данным Федеральной налоговой службы, на 1 октября 2017 года в России были официально зарегистрированы 595 самозанятых, тогда как реальная численность этой категории работников, по экспертным оценкам, превышает 20 миллионов человек.

В июле 2017 года года правительство приняло поправки к Гражданскому кодексу, которые позволили самозанятым физическим лицам заниматься определенными видами предпринимательской деятельности без регистрации в качестве ИП.

В ноябре 2016 года был принят закон, вводящий налоговые каникулы на два года для некоторых категорий самозанятых: репетиторов, домработниц и сиделок. Для того, чтобы воспользоваться налоговой амнистией, частному предпринимателю необходимо записаться в реестр налоговой службы и первые два года не платить НДФЛ и страховые сборы.

Несмотря на это, у таких предпринимателей не будут формироваться пенсионные права, потому что ИП, которые зарабатывают меньше 300 тысяч рублей, обязаны выплачивать в Пенсионный фонд 26% годового МРОТа. Многие эксперты отмечают, что неизвестно, какие налоги будут введены для успевших зарегистрироваться по этой программе предпринимателей после окончания каникул.